北京市網站建設行業的就業問題日益嚴重。經常有公司找不到合適的網站設計師。為什么？多年來，我們做了一些分析。也許這是對的

許多新生認為網站設計行業是一個門檻較低的行業，可以作為他們進入社會的跳板。當然，前提必須是專業對口。正是因為有了這個所謂的專業對口人才，許多剛剛進入社會的學生對這個行業有了良好的愿景。那些學習過網頁設計和程序開發的人很快就能得到辦公室的職位。那些沒有學習但擁有相關專業知識的人會以其出色的口才投身于在線銷售崗位；然而，這些新生中很少有人能夠真正將網站設計職業作為自己的目標。明確地說，他們希望盡快開始自己的職業生涯。當他們有足夠的經驗和簡歷時，他們會果斷地選擇換工作，甚至換工作

因為這是網站建設行業，企業生存的基礎是提供網站設計服務。與大型網絡運營平臺不同，它是一個費時費力但利潤較低的行業。對于外部世界來說，淘寶、阿里巴巴、58等網絡平臺的光環完全阻礙了大多數人對網站建設行業的正確理解。例如，如果一名銷售人員在一家車站建設公司工作了幾年，他將在該公司晉升。他們中的大多數人仍然是銷售人員，只是一個能管理好幾個人的銷售經理，所以任務和壓力都會很重。然而，市場仍然如此之大，競爭仍然如此激烈。升職似乎意味著他們的工作更加努力，但這種獎勵并不意味著他們可以獲得同樣的回報。跳槽也很糟糕，因為我們做同樣的事情，沒有以前的公司那么好；技術人員也是如此。上升的道路越來越窄。其中一個主要原因是，他們無法開發或設計一個成熟、獨特和具有象征意義的成功產品，或者他們可以忍受一輩子的技術制造，或者他們可以過渡到軟件開發行業，或者他們不能長期上下波動

據說服務行業不容易做到。原因是我們為客戶服務。我們的客戶有的善于“服務”，有的一絲不茍，有的過于挑剔，有的要求很高?？傊?，各種服務并不豐富

根據網站建設的特點，大多數客戶畢竟對網站設計不是很熟悉，所以要求很主觀。許多人盲目要求互聯網公司按照自己的意愿提供服務，并以懷疑的態度聽取專業建議，這導致這些技術服務人員的工作壓力和脾氣不好。如果他們再多呆一會兒，他們會認為離開公司或行業是幸福。