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          企億推信息網
          專注網絡推廣服務

          適合企業營銷起死回生的網絡營銷策劃方案

          馬云曾經說過:在未來,無論是電子商務還是失業,許多中小企業都非常重視電子商務,老板開始學習各種在線營銷策略課程,在線思考,直接把老板送到整個在線營銷團隊學習,但當聽到現場,血沸騰,回到企業,著陸困難或效率很低,為什么?因為每個人都忽略了一個非?;镜逆溄樱?strong>網絡營銷規劃,今天簡要闡述了規劃的概念、團隊組織結構、第二個網絡營銷團隊的目標、第三個團隊的工作職責、第四個績效評估,無論你的團隊還是你一直在運營的團隊。在一段時間內,您可以恢復四種網絡營銷規劃理念,以確保您的企業網絡運營遵循。通常完全不同,或死而復生。

          步驟:定義網絡營銷團隊:

          只有明確網絡營銷運營團隊的組織結構,理順各崗位的工作職責,才能實現合理的分工,并根據崗位績效計算。以下是更成熟的網絡營銷團隊的組織結構:

          第二步:設定團隊目標

          企億推認為設定團隊目標是走向成功的燈塔。為了在網絡營銷中創造高績效,企業必須制定團隊的年度、季度和月度目標,然后根據目標對網絡營銷團隊進行評價。在設定目標時需要注意以下幾點:

          具體、可量化、可評估

          適合企業營銷起死回生的網絡營銷策劃方案(圖1)

          合理增長

          詳細分解

          對象可視化

          跟蹤完成并及時改進

          第三步:工作執行

          建立團隊,明確崗位職責時,必須把工作落實到實踐中,使每個人的工作都能有目標、有計劃、有結果地進行:

          1.工作計劃:制定日常工作計劃、關鍵詞計劃、編輯工作計劃、晉升工作計劃

          2.工作報告:例如,促銷部建立了日常工作B2B信息發布報告

          3.查詢跟蹤報告:交易信息、支付信息、客戶源網站、渠道信息表

          4.數據分析:網站顯示、點擊消耗和交易轉換率的數據分析

          第四步:工資核算

          如果團隊一步一步地進行,那么網絡營銷就可以有序地進行。我們要做的后一件事是使員工的收入與工資成正比,完善工資會計機制,為網絡營銷團隊的持續增長和實現生命價值搭建平臺。

          工資(基本工資)獎金傭金其他

          1.崗位工資:與考核掛鉤,推薦2500元

          2.績效工資:與工作量掛鉤,是指完成工作安排的質量和數量。建議用800元。

          3.額外獎勵:即編輯更多原創文章,每篇5元,發布更多促銷活動,每篇2元。

          4、扣款:即每月營業額按隊員人數的比例扣款。

          5.其他福利:餐費、房費、保險費、五險一金。

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